стаж.рф >> пермский-край.стаж.рф >> Вакансии в Пермском крае >> Кадры >> Кадровые службы организаций >> Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Пермском крае >> Вакансия Менеджер по подбору персонала. в Пермском крае

Вакансия Менеджер по подбору персонала. в компании ООО УралОпт Пермский край

Вакансия № 10180299

Добавлена 03 апреля

откликнуться на вакансию

вид для печати

разместить резюме

Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 29000 RUB
Город: Пермский край

График работы: не указана
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

Требования: уверенный пользователь пк; нацеленность на результат; навыки успешного ведения переговоров приветствуются; личные качества: активность, коммуникабельность, настойчивость, быстрая реакция, беспристрастность, стрессоустойчивость, находчивость, обучаемость. Обязанности: формирование требований к кандидату подача объявлений обработка входящих звонков проведение первичных собеседований проверка документов и заявленных в резюме сведений об образовании и предыдущих местах работы; рекомендация соискателя работодателю. Условия: трудоустройство по тк рф; постоянная занятость; график 5/2, с 10:00 до 18:00; центр города запись на собеседование по тел: 204-09-72

Дополнительная информация

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО УралОпт на стаж.рф

Контактная информация

ООО УралОпт

Показать контактные данные

Источник вакансии

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Пермском крае - 29300 руб.

Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Пермском крае, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Пермском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Работа в Пермском крае

Войти в личный кабинет

Вакансии в Пермском крае по профессиям

Вакансии в Пермском крае

Вакансия Менеджер по подбору персонала. в компании ООО УралОпт Пермский край

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Пермском крае